婁底康養(yǎng)康復醫(yī)院是一家經婁底市人民政府批準設立的國有全資醫(yī)院，隸屬于婁底市創(chuàng)發(fā)集團。醫(yī)院按二級康復專科醫(yī)院標準設置、設有康復科、內科、中醫(yī)科、醫(yī)學影像科和醫(yī)學檢驗科等，編制床位100張。醫(yī)院秉承“仁愛精醫(yī)，崇孝尚德”的宗旨，以養(yǎng)老護理服務為基礎，康復�？漆t(yī)療為特色，致力于建設婁底市康復醫(yī)療和養(yǎng)老服務的標桿項目，為婁底城區(qū)及周邊的居民提供專注、專業(yè)、貼心、放心的醫(yī)養(yǎng)服務。
現(xiàn)因醫(yī)院運營需要，面向社會公開招聘醫(yī)療、護理、醫(yī)技、管理等崗位工作人員共17人。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
1.內科主任1人
2.事業(yè)拓展部部長1人
3.內科醫(yī)師2人
4.內科助理醫(yī)師1人
5.中醫(yī)科醫(yī)師1人
6.B超醫(yī)師1人
7.康復科醫(yī)師1人
8.康復治療師1人
9.針灸推拿師2人
10.檢驗師1人
11.護士3人
12.新媒體運營專員1人
13.后勤管理專員1人
二、招聘原則
（一）創(chuàng)新機制、精簡效能的原則。
（二）公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。
三、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，身體健康，擁護中國共產黨領導，熱愛祖國、遵紀守法、誠實守信、勤勉盡責。
2.符合招聘需要的專業(yè)背景和工作經歷要求，具有良好的職業(yè)操守、品行和聲譽，無違法犯罪記錄，無不良信用記錄，無黨紀政紀處分記錄。
3.講政治、守規(guī)矩，學習能力、溝通協(xié)調能力、管理水平、執(zhí)行能力強，有團隊精神、奉獻精神和創(chuàng)新精神，熟悉業(yè)務和行業(yè)法律法規(guī)。
（二）不得報考的情形
1.受黨紀政務處分在處分期內的；
2.受刑事處罰的；
3.因犯錯誤曾被工作單位開除的；
4.因涉嫌違法違紀正在被政法機關或紀檢監(jiān)察部門立案審查尚未結論的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、任職要求及薪酬待遇
詳見附件。
五、報名程序
（一）報名時間
自公告發(fā)布之日起至2024年5月22日16:00時截止。
（二）信息發(fā)布、公示渠道
公開招聘信息和考試結果在婁底市創(chuàng)發(fā)集團網站、婁底市國有資本投資運營有限公司網站等媒體發(fā)布和公示。
（三）報名程序
本次公開招聘采取網絡報名的方式，報名表請應聘者到下列網站下載《婁底市康養(yǎng)醫(yī)院有限公司婁底康養(yǎng)康復醫(yī)院公開招聘報名表（第二批第二次）》（見附件），并認真填報。
市衛(wèi)健委官網：http://wjw.hnloudi.gov.cn
市創(chuàng)發(fā)集團官網：http://www.hnldvc.com
市國投公司官網：http://www.ldsgt.com
報名表填寫完畢后，請應聘者將本人身份證正反面、學歷（位）證書、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格證書、學信網學歷證明等相關證件、近期正面免冠2寸彩色電子照片、《婁底康養(yǎng)康復醫(yī)院面向社會公開招聘報名表》等資料原件電子掃描件壓縮成一個文件，以“應聘崗位+姓名”為郵件標題，發(fā)送至報名郵箱：ldkangyangyy@163.com。請應聘者網上報名后主動聯(lián)系工作人員核實報名情況。未按上述要求填寫報名表、提供掃描件、電子照片或不按規(guī)定時間提交的均視為不合格。
聯(lián)系電話：0738-8278166
報名注意事項：
1.應聘者只能選一個崗位報名，應慎重選擇報名崗位；
2.應聘者應如實填寫本人信息，并保證所提交材料的完整、合法、真實、準確。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
（四）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，考生報名后視為認可公告所有內容，并配合做好相關工作。通過網上報名情況進行資格審查，擬確定參考人員名單。未按規(guī)定時間及要求進行資格審查的視為自動放棄此次招聘，提交的材料不真實或者不符合報考條件的不能參加此次招聘。對惡意報名、擾亂報名秩序或偽造學歷證明、工作經驗證明及其他有關材料騙取考試資格的，一經核實，取消本次報考資格，將相關情況向相關單位報送記入個人誠信信息，并依法處理。
（五）考試
本次招聘視崗位采用考察錄用、筆試、面試、技能考核等方式進行，各崗位招聘形式規(guī)定如下：
1.內科主任、事業(yè)拓展部部長、新媒體運營專員、后勤管理專員崗位以面試的方式聘用，按面試成績的100%計算；
2.內科醫(yī)師、內科助理醫(yī)師、中醫(yī)科醫(yī)師、康復科醫(yī)師、檢驗師等崗位以筆試+面試的方式聘用，按筆試、面試成績各占50%綜合計算；
3.護士、醫(yī)技等崗位以筆試+技能考核的方式聘用，按筆試、技能考核成績各占50%綜合計算。
筆試和面試的具體時間另行通知，筆試采用閉卷考試。筆試內容為專業(yè)知識，滿分100分，時長90分鐘。
面試入圍人選原則上按照筆試成績從高到低按招聘計劃數1:2的比例確定（確有崗位未達到開考比例的，可適當延長報名時間（最多發(fā)布2次延長報名補充公告）。如遇特殊情況，僅有1人入圍面試，且候選人較為優(yōu)秀，經報請集團公司主要負責人及集團公司紀委同意，也可開考）。
設置面試合格分數線為70分，達不到合格分數線的，不得進入下一個環(huán)節(jié)。面試完畢，根據確定的辦法計算綜合成績，各崗位從高分到低分（綜合成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）按1:1的比例確定綜合考察對象。
（六）綜合考察
綜合考察主要內容為政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力及工作實績等，被考察對象須政治思想表現(xiàn)好，遵紀守法，無違法犯罪記錄。因受黨紀政紀處分尚在處分期內的人員、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、因違法違紀被政法機關或紀檢監(jiān)察部門立案調查尚未結論的人員一律視為不合格。
（七）體檢
體檢由招聘領導小組辦公室負責實施，體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢具體時間和地點另行通知。
（八）公示
體檢結束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示期5個工作日。
六、錄用和解聘
擬聘用人員由用人單位統(tǒng)一安排工作崗位，應聘者錄用后與公司簽訂勞動合同。簽訂合同后按《勞動合同法》的要求確定試用期，試用期滿，考核合格的，按合同期限繼續(xù)履行勞動合同；考核不合格或在試用期內的表現(xiàn)不符合錄用要求的，解除勞動合同。
七、其他事項
1.擬聘人員體檢、考察不合格或自行放棄造成崗位空缺的，可視情從同崗位綜合成績合格人選中從高到低替補一次。
2.對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向市創(chuàng)發(fā)集團紀檢監(jiān)察部門反映舉報，紀檢監(jiān)察電
話0738-8272320。
3.本次招聘相關事宜，由招聘領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，由婁底市國有資本投資運營有限公司另行研究。
附件：1.婁底市康養(yǎng)醫(yī)院有限公司 婁底康養(yǎng)康復醫(yī)院面向
社會公開招聘崗位任職條件（第二批第二次）
2.婁底市康養(yǎng)醫(yī)院有限公司 婁底康養(yǎng)康復醫(yī)院
公開招聘報名表
婁底市康養(yǎng)醫(yī)院有限公司（婁底康養(yǎng)康復醫(yī)院）
面向社會公開招聘崗位任職條件
（第二批第二次）
1.內科主任
崗位 名稱 | 內科主任 | 崗位類型 | 合同制 員工 | 招聘 人數 | 1人 |
學歷 要求 | 全日制本科及以上學歷 | 專業(yè) 要求 | 臨床醫(yī)學類相關專業(yè) |
甄選 方式 | 面試 |
年齡 要求 | 不限 | 薪酬 待遇 | 12萬-14.4萬元/年（特別優(yōu)秀者可采用協(xié)議工資） |
任職 條件 | 1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，取得內科學中級或以上職稱； 2.從事臨床醫(yī)學工作5年以上，其中擔任二級醫(yī)院科室副主任2年以上； 3.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關法律法規(guī)、制度及流程，熟悉醫(yī)院科室管理； 4.精通內科常見病、多發(fā)病及老年病的診療，能指導臨床醫(yī)師合理處方、用藥； 5.有組織搶救急危重癥病人的能力； 6.具有良好的溝通能力、協(xié)調能力和管理能力，業(yè)務能力強； 7.從事內科臨床醫(yī)學工作10年以上，可放寬至大專學歷，取得副高及以上職稱，可不限學歷。 |
崗位 職責 | 1.在主管副院長領導下，負責本科醫(yī)療、教學、科研、預防和行政管理工作，完成上級醫(yī)療主管部門和醫(yī)院交辦各項工作； 2.確立臨床科室發(fā)展目標，制定工作計劃和實施方案，經批準后組織實施，并經常協(xié)調、督促、檢查，定期總結匯報； 3.根據本科工作任務和人員情況進行合理分工，保證對病員進行及時檢查和治療； 4.教育、督促、檢查本科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī)，經常檢查本科室的醫(yī)療護理質量； 5.掌握國內外本學科學術動態(tài)，及時組織全科人員學習，積極開展新技術、新業(yè)務、努力提高醫(yī)療服務質量，嚴防并及時正確地處理差錯、事故； 6.參加院內會診，解決診療上的疑難問題并指導診療工作； 7.組織本科人員學習新技術、新療法，進行業(yè)務訓練和技術考核。制訂科研規(guī)劃，做好資料整理，統(tǒng)計工作，完成科研任務； 8.合理安排本科室人員的輪轉、值班、會診、學習、會議及其他院外活動等，做好本科室的績效分配工作； 9.組織領導本科人員的業(yè)務訓練、技術考核工作，妥善安排進修實（見）習生培訓，組織并擔任臨床教學任務； 10.負責內科門診坐診工作。 |
2.事業(yè)拓展部部長
崗位名稱 | 事業(yè)拓展部 部長 | 崗位類型 | 合同制 員工 | 招聘人數 | 1人 |
學歷要求 | 全日制本科及以上學歷 | 專業(yè)要求 | 不限 |
甄選 方式 | 面試 |
年齡要求 | 45周歲以下 | 薪酬 待遇 | 6-14.4萬元/年 |
任職條件 | 1.對婁底區(qū)域非常熟悉，具有2年及以上事業(yè)拓展管理崗位，且有1年及上醫(yī)院或養(yǎng)老院事業(yè)拓展相關工作經驗； 2.有2年以上醫(yī)院或養(yǎng)老院事業(yè)拓展部門負責人工作經驗者，可放寬至自考本科學歷； 3.掌握醫(yī)療及養(yǎng)老對外合作的方法、渠道、注意事項以及重點工作； 4.具有良好的溝通表達能力和營銷能力。 |
崗位 職責 | 1.負責實施醫(yī)院/養(yǎng)老院對外宣傳、拓展醫(yī)療業(yè)務、出院病人隨訪等工作； 2.參與公司拓展目標戰(zhàn)略研究，企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標規(guī)劃和實施，承擔企業(yè)中長遠的形象規(guī)劃和實施； 3.根據醫(yī)院重點學科發(fā)展方向，逐步開展醫(yī)院品牌項目、品牌科室業(yè)務推廣的相關工作； 4.充分利用自媒體、紙媒、電視等各種傳播媒介，策劃健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動、發(fā)放宣傳冊等等多種形式，做好醫(yī)療服務項目的推廣與宣傳工作； 5.負責組織實施市場、產品、消費者競爭狀況等調研活動，提供企業(yè)發(fā)展、拓展戰(zhàn)略的分析研究資訊； 6.加強社區(qū)宣傳工作、經常深入社區(qū)和客戶中了解醫(yī)療服務需求情況，通過拜訪客戶、走訪市場等多種形式積極拓展市場；7.推動臨床醫(yī)療業(yè)務發(fā)展，配合有關科室做好業(yè)務拓展工作，與各相關單位簽定合作合同； 8.與社發(fā)媒體保持良好的關系，不斷提高醫(yī)院知名度； 9.負責組織、協(xié)調有關部門開展產品包裝設計、企業(yè)文化活動、分類活動、社會活動的實施。 |
3.內科醫(yī)師
崗位名稱 | 內科醫(yī)師 | 崗位類型 | 合同制 員工 | 招聘人數 | 2人 |
學歷要求 | 全日制本科及以上學歷 | 專業(yè)要求 | 臨床醫(yī)學類相關專業(yè) |
甄選方式 | 筆試+面試/技能考核 |
年齡要求 | 50周歲以下 | 薪酬待遇 | 7.8萬-12萬元/年 |
任職條件 | 1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，有3年以上醫(yī)院內科臨床工作經驗； 2.全日制本科及以上學歷，從事內科工作5年或內科學中級職稱可放寬至大專； 3.持有三甲醫(yī)院內科規(guī)范化培訓合格證的可不限制工作經驗； 4.熟練掌握內科專業(yè)的基礎知識，熟悉內科常見病、急癥及老年病的診療； 5.具有細致嚴謹的工作態(tài)度，具有良好的醫(yī)患關系處理能力和團隊協(xié)作精神。 |
崗位 職責 | 1.嚴格執(zhí)行相關法律、法規(guī)、條例，依法行醫(yī)，在科室主任指導下進行各項工作； 2.工作中保持室內清潔衛(wèi)生，做到首診負責制，如有特殊情況，與病人解釋清楚或與有關人員詳細交班； 3.負責分析化驗和檢查報告，做出病情診斷，開具處方，做出飲食、鍛煉建議； 4.負責對危重患者的轉診工作，嚴禁超范圍服務，岀現(xiàn)醫(yī)療差錯由接診醫(yī)生承擔全部責任； 5.嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作常規(guī)，嚴格按照“四合理”要求進行診療工作。嚴格控制處方金額，按規(guī)定控制使用抗菌藥物，按照《基本藥品目錄》使用藥物； 6.負責完整、及時做好住院日志登記，書寫住院病歷，做好傳染病登記和報告工作。病歷、手冊、處方、各項申請單按相關規(guī)范要求書寫。 |
4.內科助理醫(yī)師
崗位名稱 | 內科助理醫(yī)師 | 崗位類型 | 合同制 員工 | 招聘人數 | 1人 |
學歷要求 | 全日制大專及以上學歷 | 專業(yè)要求 | 臨床醫(yī)學專業(yè) |
甄選方式 | 筆試+面試/技能考核 |
年齡要求 | 35周歲以下 | 薪酬待遇 | 6萬-8.4萬元/年 |
任職條件 | 1.具有助理醫(yī)師資格證書，具有3年以上內科臨床工作經驗； 2.熟練掌握內科的基本知識及基本技能，有良好的學習能力，熟悉現(xiàn)行醫(yī)保政策； 3.具有良好的醫(yī)患關系處理能力和團隊協(xié)作精神，工作細致，能承受工作壓力，富有責任心。 |
崗位 職責 | 在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導下完成以下工作： 1.嚴格執(zhí)行相關法律、法規(guī)、條例，依法行醫(yī)，在科室主任指導下進行各項工作； 2.工作中保持室內清潔衛(wèi)生，做到首診負責制，如有特殊情況，與病人解釋清楚或與有關人員詳細交班； 3.負責分析化驗和檢查報告，做出病情診斷，開具處方，做出飲食、鍛煉建議； 4.負責對危重患者的轉診工作，嚴禁超范圍服務，岀現(xiàn)醫(yī)療差錯由接診醫(yī)生承擔全部責任； 5.嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作常規(guī)，嚴格按照“四合理”要求進行診療工作。嚴格控制處方金額，按規(guī)定控制使用抗菌藥物，按照《基本藥品目錄》使用藥物； 6.負責完整、及時做好住院日志登記，書寫住院病歷，做好傳染病登記和報告工作。病歷、手冊、處方、各項申請單按相關規(guī)范要求書寫。 |
5.中醫(yī)科醫(yī)師
崗位名稱 | 中醫(yī)科 醫(yī)師 | 崗位類型 | 合同制 員工 | 招聘人數 | 1人 |
學歷要求 | 全日制本科及以上學歷 | 專業(yè)要求 | 臨床醫(yī)學、中醫(yī)類相關專業(yè) |
甄選方式 | 筆試+面試/技能考核 |
年齡要求 | 不限 | 薪酬待遇 | 7.8萬-12萬元/年 |
任職條件 | 1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，有3年以上醫(yī)院中醫(yī)科工作經驗；持有三甲醫(yī)院規(guī)范化培訓合格證的可不限制工作經驗； 2.全日制本科及以上學歷，從事中醫(yī)科工作8年以上或中醫(yī)學中級職稱3年以上可放寬至大專學歷，從事中醫(yī)科醫(yī)師工作25年以上不限學歷； 3.熟練掌握中醫(yī)科專業(yè)的基礎知識，熟悉中醫(yī)科常見病的診斷和治療，能按要求正規(guī)書寫病歷； 4.具有細致嚴謹的工作態(tài)度，具有良好的醫(yī)患關系處理能力和團隊協(xié)作精神。 |
崗位 職責 | 1.嚴格執(zhí)行相關法律、法規(guī)、條例，依法行醫(yī)； 2.負責本科室的各項工作，準時開診，堅守崗位，不擅離崗位，儀表端莊整潔，掛牌上崗； 3.負責按要求書寫病歷，提高科室醫(yī)療質量，病史書寫合格率90%以上，處方合格率100%； 4.認真負責，細心、耐心、精心、熱心醫(yī)學工作，力爭減少差錯，防止事故發(fā)生； 5.嚴格執(zhí)行院內規(guī)章制度，做到合理檢查，合理用藥； 6.服從院部、職能科室調配，做好科組間的團結協(xié)作工作。 |
6.B超醫(yī)師
崗位名稱 | B超醫(yī)師 | 崗位類型 | 合同制 員工 | 招聘人數 | 1人 |
學歷要求 | 全日制大專及以上學歷 | 專業(yè)要求 | 臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像類相關專業(yè) |
甄選方式 | 筆試+面試/技能考核 |
年齡要求 | 50周歲以下 | 薪酬待遇 | 5.4-8萬元/年 |
任職條件 | 1. 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，有3年以上醫(yī)學影像工作經驗； 2. 持有三甲醫(yī)院規(guī)范化培訓合格證的可不限制工作經驗； 3.能夠獨立完成B超、彩超、心電圖的常規(guī)操作、診斷工作并出具報告，臨床工作經驗豐富； 4.熟悉設備的日常檢查、維護與管理； 5.具有細致耐心的工作態(tài)度，良好的醫(yī)患溝通能力和團隊協(xié)作精神。 |
崗位 職責 | 1.在分管院長領導下進行工作，負責醫(yī)院B超、心電圖診斷工作； 2.對病員進行檢查、診斷，并書寫診斷報告，門診病人要求在30分鐘內完成； 3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向分管院長匯報； 4.參加病員的臨床病例討論及會診，詳細匯報病員的情況和診斷意見。請他科會診時，應陪同診視； 5.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)德醫(yī)風教育，親自操作或指導進修醫(yī)師和實習醫(yī)師進行，嚴防差錯事故； 6.認真學習、運用國內外先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。 |
7.康復科醫(yī)師
崗位名稱 | 康復科醫(yī)師 | 崗位類型 | 合同制 員工 | 招聘人數 | 1人 |
學歷要求 | 全日制本科及以上學歷 | 專業(yè)要求 | 臨床醫(yī)學、中醫(yī)、康復醫(yī)學類相關專業(yè) |
甄選方式 | 筆試+面試/技能考核 |
年齡要求 | 45周歲以下 | 薪酬待遇 | 7.8萬-12萬元/年 |
任職條件 | 1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，有3年以上醫(yī)院康復科工作經驗，2.持有三甲醫(yī)院規(guī)范化培訓合格證的可不限制工作經驗； 3.熟練掌握康復科常見病種及診療； 4.具有細致嚴謹的工作態(tài)度，具有良好的醫(yī)患關系處理能力和團隊協(xié)作精神； 5.從事康復科工作8年以上或中級職稱3年以上可放寬至全日制大專學歷。 |
崗位 職責 | 1.嚴格執(zhí)行相關法律、法規(guī)、條例，依法行醫(yī)，在科室主任指導下進行各項工作； 2.擔任具體康復診療工作，負責病患的檢查和功能評定，確定康復方案； 3.負責按要求書寫病歷，病史書寫合格率90%以上，處方合格率100%； 4.認真負責，細心、耐心、精心、熱心醫(yī)學工作，力爭減少差錯，防止事故發(fā)生； 5.嚴格執(zhí)行院內規(guī)章制度，做到合理檢查，合理用藥； 6.參加疑難病例的討論與診療，參與院內會診，提出建設性建議； 7.積極鉆研業(yè)務，學習運用國內外先進經驗，開展新技術、新療法。 |
8.康復治療師
崗位名稱 | 康復治療師 | 崗位類型 | 合同制 員工 | 招聘人數 | 1人 |
學歷要求 | 大專及以上 學歷 | 專業(yè)要求 | 不限 |
甄選方式 | 筆試+面試/技能考核 |
年齡要求 | 45周歲以下 | 薪酬待遇 | 6萬-7.2萬元/年 |
任職條件 | 1.具有康復治療士（師）資格證書，有3年以上康復理療科工作經驗，會針灸推拿； 2.熟練掌握康復治療專業(yè)基礎知識，熟悉康復理療基本流程； 3.具有細致耐心的工作態(tài)度，良好的醫(yī)患溝通能力和團隊協(xié)作精神； 4.有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或兒童康復經驗者優(yōu)先考慮。 |
崗位 職責 | 1.嚴格執(zhí)行相關法律、法規(guī)、條例，依法行醫(yī)，在科主任領導下，上級醫(yī)師和技師的指導下具體進行各項康復醫(yī)學工作； 2.了解各種康復治療的作用、適應癥、禁忌癥并熟悉掌握各種技術操作，正確執(zhí)行醫(yī)師的康復治療處方； 3.負責康復理療記錄、登記、統(tǒng)計工作； 4.負責檢查康復器械功能、電源、線路，保證治療與操作安全。治療室有病人在治療時不得離開治療室； 5.負責對病員進行康復治療常識的宣傳指導，講解康復治療中的注意事項和病人康復訓練的安全知識及治療過程中的反應。有不適反應立即停止治療，酌情處理； 6.負責床單、枕套、毛巾等物的更換。 |
9.針灸推拿師
崗位名稱 | 針灸推拿師 | 崗位類型 | 合同制 員工 | 招聘人數 | 2人 |
學歷要求 | 大專及以上 學歷 | 專業(yè)要求 | 中醫(yī)、康復理療、針灸類相關專業(yè)或取得推拿技師證書 |
甄選方式 | 面試/技能考核 |
年齡要求 | 45周歲以下 | 薪酬待遇 | 6萬-7.2萬元/年 |
任職條件 | 1.有1年以上康復理療、針灸推拿工作經驗； 2.技能熟練，穴位準確，擁有基本的中醫(yī)、經絡、康復治療、針灸推拿等方面的知識； 3.具有細致耐心的工作態(tài)度，良好的醫(yī)患溝通能力和團隊協(xié)作精神； 4.有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者優(yōu)先考慮。 |
崗位 職責 | 1.嚴格執(zhí)行相關法律、法規(guī)、條例，依法行醫(yī)，在科主任領導下，負責完成按程序、個體化的推拿按摩等技術操作； 2.運用中醫(yī)理論和中醫(yī)推拿按摩的各種方法，為患者解除病痛； 3.明確疾病的中西醫(yī)診斷，根據患者疾病確定推拿按摩種類及療程； 4.嚴格執(zhí)行推拿按摩操作規(guī)程，并向患者交待注意事項，推拿按摩治療過程中認真觀察患者的生理反應及心理變化，發(fā)現(xiàn)異常，及時處理； 5.推拿按摩相關資料登記、統(tǒng)計工作。 |
10.檢驗師
崗位名稱 | 檢驗師 | 崗位類型 | 合同制 員工 | 招聘人數 | 1人 |
學歷要求 | 全日制大專及以上學歷 | 專業(yè)要求 | 臨床檢驗類相關專業(yè) |
甄選方式 | 筆試+面試/技能考核 |
年齡要求 | 45周歲以下 | 薪酬待遇 | 5.4萬-8萬元/年 |
任職條件 | 1.具有檢驗士（師）資格證書； 2.有3年以上醫(yī)院檢驗室工作經驗； 熟練掌握檢驗儀器原理、性能和操作規(guī)程，能嚴格控制本科室檢驗質量，認真執(zhí)行操作規(guī)程，認真核對檢驗結果； 3.熟悉檢驗設備的保養(yǎng)，檢驗試劑的配制、培養(yǎng)基的制備； 4.工作耐心細致，有責任心，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 |
崗位 職責 | 1.在分管院長領導下進行工作，廉潔行醫(yī)； 2.參加本專業(yè)儀器設備的調試、鑒定、操作、維修保養(yǎng)和建檔，負責儀器重要零配件或器材的請領、保管，并做好各專業(yè)資料的積累、保管以及登記和統(tǒng)計工作； 3.參加相應的檢驗工作，養(yǎng)成良好工作習慣，負責開展本專業(yè)質量控制工作，指導和培養(yǎng)技士及進修、實習人員； 4.擔任各種檢驗項目的技術操作和特殊試劑的鑒定與配制； 5.學習、應用國內外先進技術，開展新業(yè)務，不斷改進各種檢驗方法。 |
11.護士
崗位名稱 | 護士 | 崗位類型 | 合同制 員工 | 招聘人數 | 3人 |
學歷要求 | 全日制大專及以上學歷 | 專業(yè)要求 | 護理類相關專業(yè) 技能考核 |
甄選方式 | 筆試+面試/技能考核 |
年齡要求 | 大專30周歲以下，本科35周歲以下 | 薪酬待遇 | 4.2萬-6萬元/年 |
任職條件 | 1.具有護士執(zhí)業(yè)資格證書，且具有3年以上護士工作經驗； 2.有10年以上護士工作經驗或取得護師及以上職稱的學歷可放寬至中專學歷；有護師及以上職稱年齡可放寬到40歲； 3.身體健康，五官端正，有親和力，要求女性，身高155CM以上，男性165cm以上； 4.青霉素過敏試驗陰性，無藥物過敏史。 |
崗位 職責 | 1.在護士長領導和護師以上職稱人員指導下進行工作； 2.嚴格執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確、及時完成各項護理任務，防止缺陷事故發(fā)生； 3.根據科室分工，負責分管床位患者的一切治療和護理，包括密切觀察患者病情變化，正確實施治療和護理措施，并觀察、了解患者反應，對不能自理的患者提供生活護理和幫助，提供康復和健康指導等； 4.認真做好危重患者的搶救和各種搶救物品、藥品的準備和保管工作； 5.參加護理查房和病例討論； 6.積極參加業(yè)務學習、技術培訓和專題討論，不斷提高專業(yè)技術水平； 7.負責指導護生和護理員的工作。 |
12.新媒體運營專員
崗位名稱 | 新媒體運營 專員 | 崗位類型 | 合同制 員工 | 招聘人數 | 1人 |
學歷要求 | 全日制本科及以上學歷 | 專業(yè)要求 | 廣告、中文、新聞傳播、編導、藝術設計相關專業(yè) |
甄選方式 | 面試/技能測試 |
年齡要求 | 40周歲以下 | 薪酬待遇 | 5.4-7.2萬元/年 |
任職條件 | 1.具有2年及以上新媒體運營工作經驗，有醫(yī)院或養(yǎng)老院新媒體運作、事業(yè)拓展相關工作經驗優(yōu)先； 2.對微信公眾號、抖音等自媒體平臺較為熟悉,思維活躍、有創(chuàng)意，熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營; 3.能熟練操作網站、公眾號編輯及圖片、視頻編輯軟件等； 4.具有良好的表達能力和溝通協(xié)調能力，公關能力強； 5.能承受工作壓力，有團隊合作意識，執(zhí)行力強； 6.從事醫(yī)院或養(yǎng)老院同崗位工作經驗2年以上者，可放寬至大專學歷，不限專業(yè)。 |
崗位 職責 | 1.負責官方新媒體平臺（公眾號、微博、視頻號、抖音視頻）的策劃、內容收集、拍攝、制作、發(fā)布、更新與運營工作，增加用戶數量； 2協(xié)助部長編制廣告拓展方案，負責戶外廣告和線上廣告的推廣計劃，設計、發(fā)布，各類促銷廣告的設計、策劃； 3.協(xié)助部長實施市場、產品、消費者競爭狀況等調研活動，積極主動分析了解醫(yī)院或養(yǎng)老院專業(yè)優(yōu)劣勢，提供企業(yè)發(fā)展、拓展戰(zhàn)略的分析研究資訊； 4.負責挖掘和分析病友需求,收集病友反饋,并做好互動，提高病友活躍度； 5.負責開展產品包裝設計、分類活動、社會活動的實施； 6.與社會媒體保持良好的關系，不斷提高醫(yī)院知名度。 |
13.后勤管理專員
崗位名稱 | 后勤管理專員 | 崗位類型 | 合同制 員工 | 招聘人數 | 1人 |
學歷要求 | 大專及以上學歷 | 專業(yè)要求 | 不限 |
選用方式 | 面試 |
年齡要求 | 45周歲以下 | 薪酬待遇 | 5.4萬-7.2萬元/年 |
任職條件 | 1.具有2年以上醫(yī)院、行政事業(yè)單位、國有企業(yè)行政后勤或物業(yè)管理工作經驗; 2.能熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識； 3.具有較強的組織管理和溝通協(xié)調能力，執(zhí)行力強； 4.工作積極主動，具備較強的團隊合作精神。 |
崗位 職責 | 1. 負責醫(yī)院信息系統(tǒng)管理、網絡管理、信息安全維護以及電腦、辦公設備等基本維護及日常優(yōu)化； 2. 負責醫(yī)院其他設備設施的設備維護、修理、更換和日常保養(yǎng)工作； 3.在上級指導下開展醫(yī)院后勤管理工作，如垃圾清運、水電管理、綜合治理等； 4.參與醫(yī)院緊急事故、火警等突發(fā)事件的應急和處理工作。 |
附件2
婁底市康養(yǎng)醫(yī)院有限公司（婁底康養(yǎng)康復醫(yī)院）
面向社會公開招聘報名表
應聘職位：
姓名 |
| 性別 |
| 出生年月 |
| 照片 (二寸) |
籍貫 |
| 民族 |
| 參加工作 時間 |
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政治面貌 |
| 婚姻狀況 |
| 身高/體重 |
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職稱 |
| 職業(yè)資格證 |
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現(xiàn)工作 單位 |
| 職務 |
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第一學歷 |
| 畢業(yè)院校 |
| 專業(yè) |
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最高學歷 |
| 畢業(yè)院校 |
| 專業(yè) |
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身份證號 |
| 電子郵箱 |
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住址 |
| 聯(lián)系電話 |
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期望薪酬 |
| 可到崗時間 |
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學習經歷（高中至今） | 起止年月 | 畢業(yè)院校 | 專業(yè) | 培養(yǎng)方式 | 學歷/學位 |
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工作經歷（起止年月?lián)温殑�、主要工作內容等�?/span> |
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家庭成員 | 姓名 | 關系 | 出生年月 | 工作單位及職務 |
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培訓經歷 | 起止年月 | 培訓機構及項目 | 所獲證書 |
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有何特長 |
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獎勵或 處分 |
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自我評價及主要工作成績 |
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真實性 聲明 | 本人鄭重承諾：以上所提供個人資料真實、可靠、有效，如有不實，愿承擔由此造成的一切后果。 簽名： 年 月 日 |
